Avoimet työpaikat Varaa keskusteluaika

Rekrytointimarkkinointi

Rekrytointimarkkinointi, joka tavoittaa oikeat hakijat

Rekrytointiboosti yhdistää ammattimaisen ilmoitussisällön, visuaaliset materiaalit ja kohdennetun digitaalisen mainonnan.

Enemmän näkyvyyttä rekrytoinnille

Hyvä työpaikkailmoitus tarvitsee ympärilleen riittävän näkyvyyden.

Palvelu sopii yrityksille, jotka haluavat hoitaa rekrytointiprosessin itse mutta tarvitsevat tukea hakijoiden tavoittamiseen, kampanjan toteutukseen tai työnantajamielikuvan vahvistamiseen.

Työpari tarkastelee rekrytointikampanjan materiaalivaihtoehtoja

Kenelle

Kenelle rekrytointimarkkinointi sopii?

  • Yritykselle, joka hoitaa rekrytointiprosessin itse
  • Kun työpaikkailmoitus tarvitsee lisää näkyvyyttä
  • Kun hakijoita halutaan tavoittaa kohdennetulla digitaalisella mainonnalla
  • Kun työnantajamielikuvaa halutaan vahvistaa rekrytoinnin yhteydessä

Hyödyt

Rekrytointimarkkinoinnin hyödyt

Yhtenäinen sisältö, visuaaliset materiaalit ja kohdennettu kampanja tukevat oikeiden hakijoiden tavoittamista.

  • Rekrytointi-ilmoituksen laatiminen asiakkaan tietojen pohjalta
  • Visuaaliset ilmoitusmateriaalit
  • Kohdennettu digitaalinen mainonta
  • Hakijoiden ohjaus sovittuun hakukanavaan
  • Kampanjan seuranta ja päätösraportti

Prosessi

Näin rekrytointimarkkinointi etenee

  1. Tavoite ja kohderyhmä

    Määrittelemme rekrytoinnin tavoitteen, kohderyhmän ja kampanjan laajuuden.

  2. Sisältö ja materiaalit

    Laadimme sovitut ilmoitussisällöt ja visuaaliset materiaalit.

  3. Kampanjan julkaisu

    Julkaisemme kampanjan sovituissa kanavissa ja ohjaamme hakijat sovittuun hakukanavaan.

  4. Seuranta ja raportti

    Seuraamme kampanjaa ja toimitamme sovitun päätösraportin.

Rekrytointiboosti

Valitse rekrytointisi tavoitteisiin sopiva paketti

Basic

Tehokas ja huoleton tapa julkaista rekrytointi-ilmoitus oikeissa kanavissa ja saavuttaa näkyvyyttä.

  • Rekrytointi-ilmoituksen laatiminen asiakkaan tietojen pohjalta
  • Ilmoituspohja jää asiakkaan myöhempään käyttöön
  • Yksi ilmoituskuva
  • Yksinkertainen somemainoskampanja yhdessä kanavassa
  • Suositeltu kanava: Meta
  • Kampanja-aika 7–14 vuorokautta
  • Hakijoiden ohjaus asiakkaan hakemusportaaliin tai sähköpostiin
  • Kampanjan päätösraportti: näyttökerrat ja tavoittavuus

Kenelle

Yrityksille, jotka hoitavat rekrytointiprosessin itse mutta haluavat näkyvyyttä ja ammattimaisen ilmoituksen.

Valitse paketti

Plus

Tehokas tapa kasvattaa rekrytoinnin näkyvyyttä ja hakemusten määrää aktiivisesti optimoidulla kampanjalla.

  • Rekrytointi-ilmoituksen laatiminen asiakkaan tietojen pohjalta
  • Ilmoituspohja jää asiakkaan myöhempään käyttöön
  • 2–3 ilmoituskuvaa
  • Somemainoskampanja yhdessä kanavassa
  • Suositeltu kanava: Meta
  • Kampanja-aika 2–3 viikkoa
  • Hakijoiden ohjaus asiakkaan hakemusportaaliin tai sähköpostiin
  • Kampanjan aktiivinen optimointi
  • Kampanjan päätösraportti: näyttökerrat ja tavoittavuus
  • Suositukset seuraavia rekrytointeja varten
  • Hakijoiden tavoittaminen myös SVM:n verkostojen kautta

Kenelle

Yrityksille, jotka haluavat kasvattaa näkyvyyttä ja maksimoida hakemusten määrän digitaalisen markkinoinnin keinoin.

Valitse paketti

Premium

Ammattimainen ja mitattava rekrytointikampanja työnantajamielikuvan ja brändin vahvistamiseen.

  • Rekrytointi-ilmoituksen laatiminen asiakkaan tietojen pohjalta
  • Ilmoituspohja jää asiakkaan myöhempään käyttöön
  • Useita eri kanaviin optimoituja ilmoituskuvia
  • Kohdennettu mainonta Metassa, LinkedInissä ja Google Adsissa
  • Kampanja-aika suunnitellaan tarpeen mukaan
  • Hakijoiden ohjaus asiakkaan hakemusportaaliin tai sähköpostiin
  • Kampanjan aktiivinen optimointi
  • Kaksi henkilöarviointia asiakkaan valitsemille ehdokkaille
  • Kampanjan päätösraportti: näyttökerrat ja tavoittavuus
  • Suositukset seuraavia rekrytointeja varten
  • Hakijoiden tavoittaminen myös SVM:n verkostojen kautta

Kenelle

Yrityksille, jotka haluavat ammattimaisen ja mitattavan rekrytointikampanjan sekä tukea työnantajamielikuvan ja brändin vahvistamiseen.

Valitse paketti

Lisää näkyvyyttä

Rakennetaanko rekrytoinnillesi näkyvä kampanja?

Varaa keskusteluaika ja valitaan tavoitteeseen sopiva toteutus.

Varaa keskusteluaika

Usein kysytyt kysymykset

Usein kysyttyä rekrytointimarkkinoinnista

Hakijat voidaan ohjata asiakkaan omaan hakemusportaaliin tai sovittuun sähköpostiosoitteeseen.

Tutustu myös

Tutustu myös näihin henkilöstö- ja rekrytointiratkaisuihin.

Suorarekrytoinnit

Löydämme tehtävään sopivan osaajan suoraan yrityksesi palvelukseen. Voimme hoitaa koko rekrytointiprosessin tai auttaa sen valituissa vaiheissa.

Tutustu suorarekrytointeihin

Henkilöstövuokraus

Joustavaa työvoimaa sesonkeihin, sijaisuuksiin, projekteihin ja muuttuviin henkilöstötarpeisiin. SVM etsii sopivat työntekijät ja huolehtii työnantajavelvoitteista.

Tutustu henkilöstövuokraukseen